Трудовая иммиграция играет важнейшую роль для успешного развития американских компаний в современной глобальной экономике. Обширный международный кадровый резерв открывает компаниям доступ к высококвалифицированным специалистам с уникальной экспертизой и разнообразным культурным опытом. Наём иностранных специалистов может укрепить кадровый состав компании и позволить разработать стратегии устойчивого роста и успеха в нашем взаимосвязанном мире.
Ориентироваться в сложном ландшафте иммиграции на основании трудоустройства может быть непросто. Иммиграционные юристы по вопросам трудоустройства компании Scott D. Pollock & Associates, P.C. понимают этот процесс и предоставляют работодателям и их будущим сотрудникам неоценимые рекомендации и поддержку. Опираясь на обширный опыт и всестороннее знание постоянно меняющихся иммиграционных законов и норм, наша команда предлагает тщательные и индивидуальные решения, отвечающие всем потребностям наших клиентов.
Категории предпочтений для рабочих виз
Иммигранты должны получить рабочую визу, чтобы работать в Соединенных Штатах. Scott D. Pollock & Associates, P.C. помогает работодателям спонсировать и сопровождать сотрудников, подающих петиции, предоставляя квалифицированные рекомендации, основанные на многолетнем опыте на протяжении всего процесса.
Прежде чем претендовать на одну из пяти категорий предпочтений для рабочих виз, необходимо выполнить некоторые основные шаги. Этот процесс различается в зависимости от предпочтительной визы и особенностей каждого конкретного случая.
Шаги в рамках каждой категории различаются, и наши опытные адвокаты обладают необходимыми знаниями, чтобы разобраться в каждом конкретном случае — от выбора подходящей категории предпочтения для сотрудников до получения ими виз.
Scott D. Pollock & Associates, P.C. имеет опыт работы с клиентами в каждой из категорий предпочтений и может умело сопровождать работодателей и сотрудников на протяжении всего процесса.
Виза EB-1 предназначена для лиц с выдающимися способностями или знаниями в области искусства, науки, образования, бизнеса или спорта; выдающихся исследователей; а также руководителей и менеджеров транснациональных компаний, соответствующих требованиям по трудоустройству.
Виза EB-2 предназначена для специалистов с учеными степенями или обладающих значительным профессиональным опытом или способностями. Типы дел включают отказ от требования национальных интересов (National Interest Waiver) и трудовую сертификацию PERM от Министерства труда США (DOL).
Виза EB-3 охватывает квалифицированных работников, специалистов и неквалифицированных (прочих) работников.
Виза EB-4 предназначена для определенных специальных иммигрантов, таких как теле- и радиовещатели, религиозные работники и бывшие граждане США.
Виза EB-5 предназначена для иностранных инвесторов, которые создадут новые рабочие места благодаря своим новым коммерческим предприятиям.
Устранение разрыва между потребностями в трудоустройстве и иммиграционным законодательством
Наши адвокаты обеспечивают, чтобы работодатели соблюдали требования при формировании штата сотрудников. Кроме того, наша команда помогает облегчить иммиграционный процесс для иностранных работников и их семей.
Из-за сложного характера иммиграционного законодательства адвокат по иммиграционным вопросам часто играет ключевую роль в успешном разрешении иммиграционных вопросов, связанных с трудоустройством. Сотрудники Scott D. Pollock & Associates, P.C. обладают опытом, знаниями и навыками, необходимыми для помощи работодателям и работникам в вопросах иммиграции, связанной с трудоустройством.
Иностранные медицинские специалисты, включая медсестер и физиотерапевтов, прошедшие обучение за рубежом, должны получить сертификат VisaScreen от организации, уполномоченной USCIS, прежде чем виза может быть выдана. Организации подают заявку на получение такого разрешения через форму I-905.
Что мы делаем для работодателей
- Представляем интересы работодателей в ходе государственных расследований или проверок, связанных с иммиграцией
- Консультируем по вопросам найма иностранных работников и получения надлежащих виз
- Оказываем помощь в получении трудовых сертификаций и подаче петиций на постоянное место жительства
- Проводим аудиты для обеспечения соответствия форме I-9 и предотвращения штрафов и санкций
- Предлагаем обучение для сотрудников отдела кадров по вопросам иммиграционного законодательства и процедур
Как мы помогаем иностранным соискателям
- Подготавливаем и подаём заявления на визы, изменение статуса и Грин-карту
- Представляем сотрудников на иммиграционных собеседованиях, апелляциях и в процессах депортации
- Оцениваем право на получение различных категорий виз и иммиграционного статуса
- Консультируем по вопросам сохранения статуса и продления виз
- Помогаем иждивенцам получить визы для законной учёбы или работы в США
Лидеры в сфере трудовой иммиграции
Трудовая иммиграция — сложный процесс, но компания Scott D. Pollock & Associates, P.C. обладает опытом, знаниями и настойчивостью, чтобы провести клиентов через него без затруднений. Являетесь ли вы компанией, ищущей талантливых специалистов по всему миру, или сотрудником, стремящимся получить иммиграционный статус, наши преданные своему делу адвокаты обеспечивают всестороннюю поддержку на каждом этапе процесса.
Свяжитесь с нами сегодня, чтобы узнать, чем мы можем быть вам полезны